Brenneman + Continental Airlines: een turnaround van -$613M naar $224M Wanneer Greg Brenneman als 33-jarige consultant in aanraking komt met Continental Airlines (hij werkte destijds bij Bain Company als ‘turnaround’ consultant) was de organisatie extreem noodlijdend: ‘In my six-odd years of working on turnarounds at Bain, I had never seen a company as dysfunctional as […]
Wanneer het tijd is voor een grote verandering in je bedrijf: 5 lessen van ‘turnaround-goeroe’ Greg Brenneman
De wederkerigheid van winnende teams
Winnen doe je niet alleen. Hoe bouw je als ondernemer aan een winnend team? We nemen je mee in de dynamiek van de wederkerigheid. Er zijn zes kerningrediënten te noemen die een team doeltreffend maken op basis van wederkerigheid.
Iedere maand voor de groep
‘Elkaar vaak zien, staat niet gelijk aan goed communiceren… dat weet iedereen die getrouwd is’.
A-spelers werven met Topgrading
Sneller groeien doe je met de beste mensen. A-spelers. Met A-spelers gaat groei snel en moeiteloos. En vooral met veel fun. Maar hoe werf je veel A-spelers?
De kunst van het bloeien
Groeien. Welk bedrijf wil dat niet? Aggressieve groeiscenarios lijken aantrekkelijk, zeker voor investeerders en aandeelhouders. Maar het is onnatuurlijk en brandt je bedrijf af. Want groeien kan niet zonder bloeien.
Groeien is uit – lang leve groei!
Torenhoge omzetten. Nog spectaculairdere winsten. De bomen en bonussen groeiden tot de hemel. Tot de crisis een einde maakte aan dit groeisprookje. Dus nu niet meer groeien? Economische groei De economische groei was spectaculair. Sinds de tweede wereldoorlog kennen we een enorme toename van welvaart en welzijn. Vanaf de negentiger jaren van de vorige eeuw […]
Problemen zijn prachtig
Problemen. Wie is ze niet liever kwijt dan rijk? Toch is het wenselijk om problemen te hebben. Problemen betekenen verandering. Groeiende organisaties hebben veel problemen. Tenzij…
Geen groei zonder bloei
Geen groei zonder bloei Vandaag tijdens een strategiesessie van onze Spark Leadership Academy sprak ondernemer Floris Koumans van Orange Pearl. Zijn presentatie inspireerde doordat hij authentiek vertelde over groeien en bloeien en dat direct vertaalde naar zijn organisatie. Groeien! Groeien was het toverwoord de afgelopen jaren. Bedrijven moesten groeien, groeien en groeien. Door de economische […]
Footer
