Interviews met kandidaten zijn cruciaal. Het levert je essentiële informatie. Tenzij… je een slechte interviewer inzet. Hoe herken je een…

Het interviewen van kandidaten is een vak apart. Of niet? Je krijgt meer informatie van kandidaten als je de goede…

Medewerkers werven is een vak apart. Geen enkele kandidaat is perfect. Welke competenties kun je ontwikkelen? En vooral ook welke…

Sneller groeien doe je met de beste mensen. A-spelers. Met A-spelers gaat groei snel en moeiteloos. En vooral met veel…

Mensen zijn cruciaal voor elk bedrijf. Mensen maken het verschil. De cultuur van je bedrijf is een belangrijk ingrediënt voor succes….

‘Geef mij maar, ik maak het wel af’. Ik hoor het mezelf nog zeggen. Ik zag mijn managers erg hard…

Moestuintjes. Met de nieuwe actie van AH staan ze volop in de belangstelling. Ik ontdekte een mooie parallel met de…

Hoeveel uur werk jij als ondernemer? 40, 50, 60 of zelfs meer? Stoer hoor! Je kunt beter je energie managen…

Een belofte. Aan een klant of medewerker. Zo gedaan, iedereen tevreden. De kou is uit de lucht. Maar het probleem…

Betekeniskracht. Betekenis én Kracht. Voor ondernemers die iets in de wereld willen neerzetten. Voor anderen en voor zichzelf. Hoe maak…

Doorgroei-ondernemers moeten continu zelf bijleren en weten wat er speelt. Ambitieuze doorgroei-ondernemers lezen minimaal één relevant boek per maand. Relevant…

Waarde is waarde. Toch? We gebruiken het woord waarde veel in sales & marketing. Denk aan toegevoegde waarde. Maar wat…