Scaling Up Heartbeat Plus

Het ultieme incompany traject voor leiderschapsteams die vol gas willen geven met een ScaleUp expert.

180 + Tevreden scale-ups

40 + Lopende trajecten

10 + Jaar Ervaring als groeipartner

12 maanden vol gas geven met Scaling Up

Intensieve incompany begeleiding van onze meest ervaren ScaleUp experts.

Image

Incompany

Een ondernemer die zelf een bedrijf sterk heeft geschaald met de Scaling Up methodiek begeleidt jouw team.
Image

Overlegritme

Start met succesvol communiceren. Er wordt een ritme in de organisatie gebracht om meer te realiseren.
Image

Rapportage

Waar moet de focus en prioriteit voor jou en jouw onderneming liggen om door te groeien naar de volgende fase?
Image

Netwerk

Events met relevante groeithema's, een online community vol tooling en gelijkgestemden om mee te sparren.
Image

KPI Expert

Onze KPI expert kijkt op detailniveau mee. Wat zijn voor iedereen de cruciale kengetallen om verder te groeien?
Image

Organisational Design

Wat is de meest strakke manier om de structuur en accountability van jouw organisatie te benutten en hanteren?
Image

Uitrollen

Er wordt specifiek tijd vrij gemaakt om insights en feiten uit kwartaalmeetings door het hele bedrijf uit te rollen.
Image

Vrij Invulbare Sessies

Een extra dag op gebied van strategie? Of misschien nog een keer duiken in uitvoering of mensen? Alles is mogelijk.

Samenvatting Scaling Up Heartbeat Plus

Scaling Up Heartbeat Plus is het meest omvangrijke incompany traject van 12 maanden. Dit is bij uitstek het programma voor zeer ambitieuze leiderschapsteams om serieuze groeisnelheid te maken. Aan het begin van het traject wordt jouw leiderschapsteam gematcht aan een van onze meest ervaren ScaleUp experts. Vervolgens ligt de focus op Strategie, Uitvoering, Mensen én verschillende modules om jullie specifieke groeipijnen te bestrijden.

Image

"Het absolute maximum uit je bedrijf halen"

Wat zeggen klanten over een groeipartnerschap met ScaleUp Company?

We zijn nu FD Gazelle! "De Scaling Up methodiek is de ideale manier om de volgende stap te zetten met de organisatie en dat is fantastisch gelukt. We hebben er veel energie van gekregen met het team. We zijn nu zelfs FD Gazelle!"
Roel Wolbrink

Roel Wolbrink

Co-Founder New Tailor
Cultuur is versterkt "Scaling Up heeft de cultuur van ons bedrijf versterkt. De betrokkenheid van medewerkers is vergroot en zij geven meer energie aan de juiste projecten in de organisatie. Mijn favoriete tool is het OPSP!"
Sjoerd Keer

Sjoerd Keer

Directeur Gio Coffee
Direct meer focus "Na jarenlange groei kwamen we in de fase ‘ hoe verder? '. Met veel nieuwe gezichten groeide de behoefte aan structuur. Na het starten van het programma merkten we gelijk dat er meer focus was in de organisatie."
Bob van Berkel

Bob van Berkel

CEO Vanberkel Professionals
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image

Hoe ziet het programma eruit?

Image

1. Inzicht in groeikansen

Waar ligt de kern van de schaalbaarheid? In welke scale-up fase zit jouw bedrijf op dit moment? Hoe verhoudt jouw bedrijf zich tot vergelijkbare ondernemingen in jouw branche? Haal direct veel inzichten uit de eerste nulmeting. Op basis van die analyse weet je waar je staat met de organisatie en weet je wat de groei-uitdagingen zijn.

Image

2. Scaling Up implementeren

De methodiek Scaling Up is ingedeeld in drie hoofdonderwerpen: Strategie, Uitvoering en Mensen. Tijdens de sessies zullen we door middel van sprints door deze onderwerpen heen gaan. De Scaling Up expert vertelt de theorie aan de hand van praktijkvoorbeelden en je gaat direct aan de slag om dit te implementeren in jullie organisatie.

Image

3. Overlegritme voor structuur

Bedrijven die gezond en snel groeien hebben met elkaar gemeen dat ze een goede overlegstructuur hebben. De communicatie zal daardoor verbeteren en dat zorgt voor minder gedoe. Je leert het belang van een goede structuur. Van daily huddles tot aan annual meetings worden besproken. Je gaat dit meteen in de praktijk toepassen.

Image

4. Extra begeleidingsuren

Buiten de 9 fysieke praktijkdagen heb jij de mogelijkheid om jouw ScaleUp expert op allerlei momenten aan te haken.  Deze extra begeleidingsuren kun je naar eigen wens indelen. Nog een keer sparren over jouw BHAG? Die laatste check op de rocks voor komend kwartaal? Je maakt zelf de keuze op welk vlak je jouw ScaleUp expert extra wilt aanhaken.

Image

5. Maatwerk modules

Speciaal voor het Heartbeat Plus programma zijn meerdere maatwerk modules ontworpen. De mogelijkheden zijn afhankelijk van de groeifase waarin jouw bedrijf zich bevindt. Samen met je ScaleUp expert bekijk je waar de meest urgente groeipijn zit en welke modules daar het beste bij passen. 

Leer alles over Scaling Up van echte experts!

Een ScaleUp expert is een zeer ervaren ondernemer die zelf een bedrijf groot heeft gemaakt aan de hand van de Scaling Up methodiek. Aangevuld met voorbeelden, oefeningen en ervaringen krijg jij direct handvatten aangereikt om verder te groeien. Tijdens Heartbeat Plus ga jij aan de slag met de meest ervaren ScaleUp experts. Gezamenlijk hebben zij ver over de duizend scale-ups geholpen met groeien. Geen enkele uitdaging is te groot.

Bart van Nol
Bart van NolCEO & Co-Owner ScaleUp Company
Rutger Prent
Rutger PrentCo-Owner ScaleUp Company
Mirik Castro
Mirik CastroCo-Owner ScaleUp Company
Philip Hess
Philip HessRotterdam Factoring, Senz Umbrellas, Somnox
Victor van Veelen
Victor van VeelenFriethoes, Buro Fiks, Pepperminds
Alexander Pronk
Alexander PronkStratego Development, Bewegin, Acclime China
Remco van der Sluis
Remco van der SluisdBOD, ScorpioBC
Erik Diepering
Erik DieperingApekx, Uber, GLA360

Voor ondernemers en hun leiderschapsteam

Je wilt dat het bedrijf minder afhankelijk wordt van de directie (als een geoliede machine).
Ook is jouw MT een lerende groep professionals die niet bang is om een cultuurslag te maken. 

Leiderschapsteam van 3 + personen

Vanaf 2 miljoen omzet

25 - 150 FTE in dienst

Sneller groeien, met minder gedoe?

Veelgestelde vragen

Wat is een leiderschapsteam (MT)?

Het deelnemende leiderschapsteam hoeft niet per definitie te bestaan uit officiële  MT / C-level posities. Het komt voor dat deze posities bij deelnemers nog niet zijn ingevuld of dat werknemers nog doorgroeien naar deze posities.

Mijn leiderschapsteam (MT) is nog niet compleet, kan ik wel al meedoen?
Wat is een incompany programma?
Wat zijn de toelatingseisen voor Scaling Up Heartbeat Plus?
Hoe lang duurt het Scaling Up Heartbeat Plus programma?
Wat is het verschil tussen Scaling Up Heartbeat en Scaling Up Heartbeat Plus?
ScaleUp Company