Scaling Up Tools (gratis downloads)
Op deze pagina vind je handige tools uit de Scaling Up methodiek. Alle tools die in het boek 'Scaling Up - de groeiformule' worden genoemd kun je hier terugvinden. De downloads zijn ingedeeld in vier categorieën: Mensen, Strategie, Uitvoering en Cash.
Alles in 1
Alle Scaling Up Growth Tools
Via deze download ontvang je alle verschillende tools op deze pagina in één gebundelde PDF.
Alle Scaling Up Growth Tools
Via deze download ontvang je alle verschillende tools op deze pagina in één gebundelde PDF.
Mensen
One-Page Personal Plan
Het OPPP biedt een raamwerk waarmee je jouw persoonlijke afstemt met het zakelijke. Dit is de tool voor leiders van de organisatie die balans willen creëren en daarmee een gelukkiger leven leiden.
Function Accountability Chart
Met deze tool zorg je ervoor dat je aan de top van de organisatie de juiste mensen op de juiste plekt hebt. Wat er in het hogere management gebeurt, wordt versterkt in de rest van de organisatie.
Process Accountability Chart
Er zijn 4 tot 9 processen die het belangrijkste zijn voor jouw organisatie. Met behulp van de Pace tool definieer je de processen, wijs je verantwoordelijken aan en geef je aan hoe elk proces gemeten wordt.
One-Page Personal Plan
Het OPPP biedt een raamwerk waarmee je jouw persoonlijke afstemt met het zakelijke. Dit is de tool voor leiders van de organisatie die balans willen creëren en daarmee een gelukkiger leven leiden.
Function Accountability Chart
Met deze tool zorg je ervoor dat je aan de top van de organisatie de juiste mensen op de juiste plekt hebt. Wat er in het hogere management gebeurt, wordt versterkt in de rest van de organisatie.
Process Accountability Chart
Er zijn 4 tot 9 processen die het belangrijkste zijn voor jouw organisatie. Met behulp van de Pace tool definieer je de processen, wijs je verantwoordelijken aan en geef je aan hoe elk proces gemeten wordt.
Job Scorecard
Scorecards beschrijven het gedrag van A-spelers en de resultaten die zij zullen bereiken. Ze geven een duidelijk beeld van wat er van een medewerker wordt verwacht in termen van prestaties en gedragingen.
Job Scorecard
Scorecards beschrijven het gedrag van A-spelers en de resultaten die zij zullen bereiken. Ze geven een duidelijk beeld van wat er van een medewerker wordt verwacht in termen van prestaties en gedragingen.
Strategie
One Page Strategic Plan
Het OPSP biedt een raamwerk voor een gedetailleerde beschrijving van de visie van je bedrijf. Daarnaast creëert het een gemeenschappelijke taal. Als laatste is het handvat om routines in te bouwen.
De zeven lagen van strategie
Zonder een sterke strategie waarmee je heer en meester bent over je bedrijfstak, kun je de komende jaren weinig uitrichten in de markt. Breng de strategie samen op 1 A4.
Sterkten, Zwaktes & Trends
De SWT tool is een bijgewerkte upgrade op de bekende SWOT. Met deze tool kan het leiderschapsteam de sterke en zwakke punten van het bedrijf kan identificeren en trends ontdekken.
One Page Strategic Plan
Het OPSP biedt een raamwerk voor een gedetailleerde beschrijving van de visie van je bedrijf. Daarnaast creëert het een gemeenschappelijke taal. Als laatste is het handvat om routines in te bouwen.
De zeven lagen van strategie
Zonder een sterke strategie waarmee je heer en meester bent over je bedrijfstak, kun je de komende jaren weinig uitrichten in de markt. Breng de strategie samen op 1 A4.
Sterkten, Zwaktes & Trends
De SWT tool is een bijgewerkte upgrade op de bekende SWOT. Met deze tool kan het leiderschapsteam de sterke en zwakke punten van het bedrijf kan identificeren en trends ontdekken.
4D visie overzicht
Het visie overzicht is een vereenvoudigde versie van het one page strategic plan. Het biedt voor bedrijven die net beginnen met de implementatie van Scaling Up een goede houvast.
4D visie overzicht
Het visie overzicht is een vereenvoudigde versie van het one page strategic plan. Het biedt voor bedrijven die net beginnen met de implementatie van Scaling Up een goede houvast.
Uitvoering
Wie, Wat, Wanneer
Een overzicht van wie, wat wanneer doet (WWW). Het is een kort overzicht van actiepunten en verantwoordelijkheden die tijdens een vergadering worden afgesproken. De vervanger voor de notulen.
Rockefeller Habits
De Rockefeller checklist is een houvast om meer structuur binnen je organisatie te brengen, waardoor je groei initieert en begeleidt. Het is de basis voor een de uitvoering van scaling up.
Wie, Wat, Wanneer
Een overzicht van wie, wat wanneer doet (WWW). Het is een kort overzicht van actiepunten en verantwoordelijkheden die tijdens een vergadering worden afgesproken. De vervanger voor de notulen.
Rockefeller Habits
De Rockefeller checklist is een houvast om meer structuur binnen je organisatie te brengen, waardoor je groei initieert en begeleidt. Het is de basis voor een de uitvoering van scaling up.
Cash
Cash versneller
Hoe lang heeft jouw bedrijf nodig om 1 euro aan uitgaven om te zetten in 1 euro aan inkomsten? Dit is de tool om bij te houden met welke specifieke strategieën je de cashflow kunt verbeteren.
De kracht van één
De kracht van één: Het is de manier om het effect op de kaspositie te berekenen als er wijzigingen worden aangebracht in een van de zeven financiële instrumenten.
Cash versneller
Hoe lang heeft jouw bedrijf nodig om 1 euro aan uitgaven om te zetten in 1 euro aan inkomsten? Dit is de tool om bij te houden met welke specifieke strategieën je de cashflow kunt verbeteren.
De kracht van één
De kracht van één: Het is de manier om het effect op de kaspositie te berekenen als er wijzigingen worden aangebracht in een van de zeven financiële instrumenten.
