Alexander Pronk
scaleup pro
Alexander (1988) is mede eigenaar van Stratego Development en Growth Manager van 1421 Consulting Group. Alexander is gespecialiseerd in het in kaart brengen van 'het cultuur DNA' van een organisatie - om dit als startpunt van groei te gebruiken. Verder heeft Alexander ruime ervaring met coaching, structuur aanbrengen ter ondersteuning van cultuur, spiegelen van gedrag en het motiveren tot groei. In zijn tijd bij Guidion heeft Alexander alle componenten van de Scaling Up methodiek meegemaakt en via deze weg het bedrijf helpen groeien van 50 naar 500 mensen.
Bart van Nol
co-owner en scaleup pro
Bart van Nol (1976) is ondernemer, coach, investeerder en CEO van ScaleUp Company. Dat is een aanwinst, want alles dat Bart aanraakt blijkt te groeien. Zijn twee meest aansprekende successen vindt hij Pepperminds (dat met zijn aandeel groeide van 0 tot 20 miljoen euro omzet en 1200 medewerkers) en het Ondernemers voor Ondernemers netwerk van Oxfam Novib opgericht.
Berend te Voortwis
scaleup pro
Berend Te Voortwis is één van de mannen achter Crowdbutching.com, bekend van o.a. koopenkoe.nl. Berend is een rasondernemer, een go-getter die andere scaleup ondernemers helpt om een prestatiecultuur neer te zetten. Heeft ervaring met snelle groei en hoe het leiderschapsteam hierin bepalend is. Hoewel hij van oorsprong een productman is, weet hij hoe het is om een snelgroeiend team mee te krijgen in het neerzetten van een Scaling Up cultuur.
Daphne Selier
scaleup consultant
Daphne is met Robine onze ScaleUp Consultant, waarbij ze ondernemers en beslissers helpt om de juiste dienst te koppelen aan de groeivragen die op dat moment spelen in het bedrijf. Daphne is in verschillende bedrijven in alle mogelijke groeifasen werkzaam geweest; de rode lijn is haar bijna fascinatie voor de dynamiek die ontstaat als de puzzel klopt óf juist nog niet klopt. Ze is op alle manieren bezig met groei (persoonlijk of in business), en heeft als persoonlijke missie bij te dragen aan het creëren van nieuwe banen, innovaties en duurzame oplossingen.
Jan Smit
groeimanager
Jan optimaliseert de groeisystemen (sales + marketing) bij ScaleUp Company. Ook adviseert hij scaleup organisaties tussen 10-75 medewerkers, met als specialisatie het creëren van rolduidelijkheid binnen de organisatie. Verder schrijft Jan al onze content: blog artikelen, nieuwsbrieven, whitepapers en LI updates.
Jeroen Handgraaf
Rock manager
Jeroen Handgraaf werkt voornamelijk áán onze organisatie, in plaats van in de organisatie. Hij is de ‘Rockstar’ bij ScaleUp Company, waarbij hij ervoor zorgt dat onze eigen Rocks / kwartaaldoelen op de juiste manier worden uitgewerkt, uitgezet en afgerond. Verder is Jeroen onze interne projectmanager, gericht op projecten van product development tot event management. Door zijn ervaring in operationeel management kan hij goed verschillende disciplines bij elkaar brengen en is een echte teambuilder. Verder is Jeroen onze fitste medewerker: hij loopt graag marathons.
Karen Blanken
Karen Blanken heeft in veel bedrijven gewerkt, groot en klein, waar zij onder andere ervaring heeft opgedaan met het runnen van de organisatorische en administratieve processen. Binnen ScaleUp Company is zij het aanspreekpunt voor vragen van de klant, als zij de vraag niet zelf kan beantwoorden, weet zij aan wie de vraag door te spelen. Daarnaast is zij betrokken bij de voorbereiding en afhandeling van de masterclasses, groeiprogramma's en events. Een van de organisaties waar zij werkte richtte zich op de begeleiding van start-ups in post-conflictgebieden, een andere context, maar ook daar had zij contact met zeer gemotiveerde ondernemers!
Kees de Jong
co-owner
Kees de Jong (1968) is één van de oprichters van ScaleUp Company. Ook investeert hij in meedere bedrijven, is hij mentor, schrijver, Jurylid van o.a. FD Gazellen en High Growth Awards én de drijvende kracht achter NLGroeit. Kees heeft meerdere snelgroeiende bedrijven in binnen- en buitenland geleid. Sinds z’n eigen groeiopleiding aan het MIT Executive Center heeft hij een rare begeestering ontwikkeld om ook andere ondernemers meer aan zichzelf te laten werken. "Alle fouten en ervaringen die ik heb opgedaan kan ik daarbij gebruiken." hij gaf twee boeken uit met gebundelde columns uit het Financieele Dagblad: Het Groeiboekje in 2010 en Groter Groeien in 2014
Mirik Castro
ScaleUp Pro
Mirik Castro is een alleskunner qua Scaling Up. Opgeleid bij Boston Consulting Group, heeft Mirik later met zijn Holland Turnaround meerdere scaleups geholpen aan het verbeteren én schaalbaar maken van hun business model. Tevens is Mirik (samen met zijn broer) mede-eigenaar van Simgas, waarmee hij biogas- en bio-sanitaire systemen levert aan klanten in (sub) tropische regio’s. Mirik’s specialismes liggen vooral in strategie en executie, waarbij hij veel ervaring heeft in procesoptimalisatie en schaalbaar werken.
Nienke Nieuwpoort
Nienke Nieuwpoort is eigenaar van meerdere deelgebieden binnen ScaleUP Company, waarbij de belangrijkste is: ervoor zorgen dat onze klanten de kwaliteit krijgen die we beloven. Fijne en bijzondere locaties, inspirerende pro’s, mooie materialen en bovenal inhoudelijk sterke programma’s die zorgen dat onze deelnemers grote stappen kunnen maken in de groei van hun bedrijf. Nienke heeft Bestuurskunde gestudeerd (Utwente) en Coaching & Counseling (Europees Instituut, de Baak) en veel ervaring met trainen, met het maken van sterke trainingsprogramma’s en met het opleiden van trainers. Ook was ze intensief betrokken bij het allereerste begin van YES!Delft, een succesvolle incubator voor startups.
Philip Hess
scaleup pro
Philip Hess (1980) is één van de oprichters van senz° umbrellas, het bedrijf dat wereldwijd bekend is door hun innovatie van de stormparaplu. Inmiddels exporteert senz° naar ruim 50 landen ter wereld en heeft senz° meer dan 25 mensen in dienst. Philip Hess is een enthousiaste inspiratiebron voor ondernemers. Op aanstekelijke en wijze vertelt hij over zijn avonturen. Niet alleen de succesverhalen van sterke groei, maar ook de leermomenten van dingen die niet goed zijn gegaan. Door zijn diverse achtergrond (Industrieel Ontwerpen en Bedrijfskunde) is Philip Hess in staat de werelden van design en commercie samen te brengen, met een flinke dosis bewustzijn en coaching skills.
Pieter van Osch
founder
Pieter van Osch (1962) één van de oprichters van ScaleUp Company. Hij is al meer dan 25 jaar gepassioneerd ondernemer en heeft in totaal 13 bedrijven gehad, met 2316 medewerkers gewerkt en nog nooit een faillissement meegemaakt. Vanuit een theoretische scholing weet Pieter als geen ander hoe je dit succesvol kunt toepassen in de dagelijkse business. Pieter heeft een ruime ervaring in snelgroeiende bedrijven in een internationale omgeving.
Reinier van Elderen
scaleup pro
Reinier van Elderen (1971) is ondernemer en heeft twee groeiende bedrijven in België en Frankrijk. Daarnaast investeert hij in een bedrijf dat actief is in groene energie. Hij gelooft in een sterke link tussen persoonlijke en bedrijfsmatige groei en wordt enthousiast van nieuwe dingen leren.
Robine ter Meulen
scaleup consultant
Robine is een aanjager van onze groei. Ze helpt en coacht scaleup ondernemers in de keuze voor onze programma’s, waarbij ze kraakhelder advies geeft en hierbij altijd de ondernemer verder helpt (of ze nu voor ScaleUp Company kiezen of niet). In het verleden heeft Robine bij Worldcom zelf een hele snelle groei van startup naar scaleup meegemaakt, waarbij ze toen al tech startups adviseerden in hun groei. Verder is het leuk te weten dat Robine naast haar rol bij ScaleUp Company, kinderen helpt te groeien. Dit doet ze vanuit een neurofysiologische hoek, met de Brain Stimulating Method.
Siegfried Mulder
scaleup pro
Siegfried Mulder (1969) is ondernemer, investeerder, bestuurder en mentor/coach. Hij is o.a. de oprichter van Continu, intermediair voor de bouw en de industrie. Vanuit een slaapkamertje heeft hij Continu opgebouwd naar een organisatie met 9 vestigingen in Nederland en 1 in België en een omzet van circa € 48 miljoen. Daarnaast heeft hij verschillende ondernemers in diverse branches gecoacht in hun persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap. Siegfried wil ondernemers en hun MT laten groeien in hun vaardigheden en kennis. Hij is zéér mensgericht maar heeft ook zeker een resultaat-eis.
Terry van den Bemt
scaleup pro
Terry van den Bemt (1979) heeft zijn hele loopbaan doorgebracht binnen succesvolle snelgroeiende bedrijven waaronder twaalf jaar voor Pepperminds en één jaar voor Travelbird. In zijn tijd als Commercieel Directeur bij Pepperminds heeft het bedrijf een groei van vier naar tweeëntwintig miljoen euro omzet per jaar gerealiseerd. Naast zijn werk als ScaleUp Pro begeleidt Terry vanuit zijn bedrijf “Saleslift" snelgroeiende bedrijven met het bouwen van zo’n zelfde winning (sales)cultuur.
Victor van Veelen
scaleup pro
Victor van Veelen (1980) heeft veel ervaring opgedaan bij snelgroeiende ondernemingen in een internationale omgeving. Als medewerker, interimmanager én ondernemer. Momenteel is hij naast ScaleUp Pro, mede-eigenaar van Friethoes. Victor creëert de setting om zo snel mogelijk tot de kern te komen, vandaar uit stippelt hij samen met de ondernemer en het team een concreet en helder pad uit. Humor en plezier zijn hierbij voor hem een waardevolle troeven.
