*Dit artikel is ter voorbereiding op de ScaleUp Summit. Meld je hier aan voor de ScaleUp Summit. VIE People in het kort Product People & Culture (HR) aanpak precies op maat voor de groeifase van jouw bedrijf Kernwaarden Samen doen, beter maken, oprecht direct Belangrijkste scaleup les Ieder bedrijf heeft uitdagingen maar zorg dat je […]
Scaling Up case study: VIE People
Scaling Up case study: Ineke Kooistra (YoungCapital)
*Dit artikel is ter voorbereiding op de ScaleUp Summit. Meld je hier aan voor de ScaleUp Summit. Ineke Kooistra is inmiddels 7 jaar bij YoungCapital. Ze was medewerker nummer 198 – maar onder haar leiding is het bedrijf inmiddels gegroeid naar meer dan 1300 medewerkers(!). Deze groei is een bijzondere prestatie. Helemaal gezien het organisch […]
Scaling Up case study: Patrick Kerssemakers (fonq.nl)
*Dit artikel is ter voorbereiding op de ScaleUp Summit. Meld je hier aan voor de ScaleUp Summit. De reis van fonQ.nl. Patrick Kerssemakers startte in 2002 met fonQ.nl. Het was Patrick en een laptop. Enkele jaren later heeft hij dit bedrijf organisch gegroeid – samen met rechterhand Frank Hansen en Joost Wels – tot een […]
Scaling Up case study: Label A
*Dit artikel is ter voorbereiding op de ScaleUp Summit. Meld je hier aan voor de ScaleUp Summit. Wat doet Label A Vanuit onze kantoren in Rotterdam en Amsterdam ontwikkelen wij met 80 digitale experts impactvolle digitale producten voor ondernemingen met groeiambities. We werken agile met een sterke focus op wat de meeste waarde oplevert voor […]
Groei van leercultuur naar resultaatcultuur
De katalysator in het boek Scaling Up: een lerende cultuur *Dit artikel is ter voorbereiding op ons nieuwe groeiprogramma Scaling Up CORE. Een rode draad in het boek Scaling Up is het 4D raamwerk. Dit raamwerk bestaat uit: 4 beslissingen (mensen, strategie, uitvoering, cash), 3 disciplines (prioriteiten, data, overlegritme), 2 aanjagers (reputatie via mensen en […]
De worsteling van elke scaleup CEO: werk je aan omzet of ben je een leider?
‘Ben ik nog wel van waarde?’ Recentelijke werkte ik met een scaleup MT in de rollercoaster fase. “Hoe gaat het met jullie?”, vroeg ik ter introductie. De CEO stak onmiddellijk van wal. Het afgelopen jaar waren het aantal rollen dat hij bekleedde fors teruggebracht. Met prima mensen die rollen van hem hadden overgenomen. Maar zelf […]
Scaling Up case study: Aernout Leezenberg (Hidden Profits Marketing)
*Dit artikel is ter voorbereiding op de Scaling Up Masterclass. Zit jouw organisatie in de groeifase en zoekt het structuur op het gebied van mensen, strategie, uitvoering en cash? Meld je dan hier aan voor de aankomende Masterclass. Naam Aernout Leezenberg Organisatie Hidden Profits Marketing Aantal medewerkers (per januari 2019) 45 BHAG Help 10.001 entrepreneurs […]
Gezond groeien als scaleup CEO
In hoeverre heeft de startup fase jouw gedrag als scaleup CEO beïnvloed, dat het je groei als scaleup CEO tegenhoudt? In dit artikel bespreken we waarom dit vaak het geval is, en helpen we je om door te groeien naar een ‘volwassen’ scaleup CEO. Gezond groeien met een ‘volwassen’ CEO Het wel of niet succesvol […]
Een tijdloze scaleup
De reden waarom het boek en de methodiek Scaling Up populair blijft, is omdat het tijdloos is. De 4 thema’s mensen, strategie, uitvoering en cash zijn over 100 jaar nog steeds relevant voor scaleup bedrijven. Hetzelfde geldt voor de 10 Rockefeller Habits; deze zijn ook over 100 jaar nog relevant. Jouw scaleup kan veel leren […]
Elke medewerker levert een product aan jouw bedrijf. Weet jij welke?
Wat is nou écht belangrijk in mijn rol? Wanneer een scaleup ondernemer klaagt over medewerkers, dan raakt dit over het algemeen twee thema’s: Eigenaarschap – “Mijn mensen denken niet proactief mee aan het verbeteren van de business.” Of: “Mijn mensen nemen niet genoeg verantwoordelijkheid over het eindresultaat. Ik moet nog te veel voor hun nadenken.” […]
Lichter ondernemen in 2019
The Art of Less Doing. Simplify: How the Best Businesses in the World Succeed. Radical Focus. Zomaar een greep uit boeken die razend populair waren in 2018. Allemaal gericht op het versimpelen van je business(strategie). Een simpele business, dat klinkt voor enkele ondernemers negatief (want hun producten zijn allesbehalve simpel!). Echter, voor de meeste ondernemers […]
Maximaliseer je winst uit arbeid
Optimaliseer jij je arbeidskosten? Elke scaleup ondernemer wil zijn winstmarge maximaliseren. Wat typisch is voor ondernemers van snelgroeiende scaleups, is dat ze hierbij weinig (niet?) kijken naar het optimaliseren van arbeidskosten in relatie tot de opbrengsten van deze arbeid. Oftewel: het optimaliseren van je arbeidsefficiëntie ratio, ook wel de ‘labor efficiency ratio / LER’ genoemd […]
Footer
