De top 8 van irritaties bij sollicitanten bij online solliciteren
De top 8 van irritaties bij sollicitanten bij online solliciteren
Vandaag in de Spits nieuws uit een onderzoek uitgevoerd door de Campaign Group, gespecialiseerd in jobmarketing.
Daaruit blijkt dat sollicitanten zich regelmatig irriteren over de wijze van online solliciteren bij een organisatie waar ze willen werken. Dit is de top 8 van irritaties:
- technische fouten op de pagina (niet werkende link of niet werkend formulier) 65%
- verplicht eerst moeten registreren 60%
- het moeten invullen van informatie die ook in mijn CV staat 41%
- een lange laadtijd van pagina’s 35%
- een lang sollicitatieformulier 25%
- het opnieuw moeten zoeken van een vacature 18%
- een sollicitatiepagina in het Engels 18%
- een sollicitatiepagina die in een nieuw window opent 4%
Customer Experience 2.0 gaat over de beleefwereld van je doelgroep. Sollicitanten en medewerkers horen daar ook bij. Dit onderzoek ging over het verbeteren van de conversieratio van bezoeker naar sollicitant.
Als je de conversieratio van bezoeker naar klant wilt verbeteren kun je ook van deze lijst leren.
