Elk bedrijf heeft kernwaarden (’core values’). Ook als ze (nog) niet benoemd zijn. Wat zijn kernwaarden, hoe ontdek je ze en waarom zijn ze zo belangrijk?
De kracht van kernwaarden
Scaling Up en OKR’s
De Quarterly Rocks staan als een huis. Iedereen heeft er zin in. Toch gebeurt er gedurende het kwartaal van alles. De waan van de dag. Mensen halen rocks niet. Hoe voorkom je dat?
Besturingssysteem voor Scaling Up
Iedereen weet wat een computer is. Je stopt er iets in, het verwerkt en doet van alles en er komt iets uit. Zo kun je ook een bedrijf zien. Maar welke software voor groei gebruikt een bedrijf? Is er zoiets als een besturingssysteem voor scaling up?
Kies je beste rol als directeur
Je onderneming groeit en blijft (hopelijk) groeien. Heb jij al helder welke rol je de aankomende 2 jaar wilt vervullen? En hoe vul je deze rol NU in? Lees verder om het verschil tussen directeur van morgen en directeur vandaag te leren, en waarom dit verschil belangrijk is voor de groei van je bedrijf.
Maak je bedrijfsgroei simpel met FOCUS en RITME (Maarten Fokkelman – Crossphase)
*Dit artikel is ter voorbereiding op de aankomende Scaling Up Masterclass. Zit jouw organisatie in de groeifase en zoekt het structuur op het gebied van mensen, strategie, uitvoering en cash? Meld je dan hier aan voor de Masterclass. Naam Maarten Fokkelman Organisatie Crossphase – specialist in contentmanagement diensten. Welke Scaling Up discipline heeft de meeste […]
5 vragen die elke groeiondernemer zichzelf moet stellen (Patrick Tiessen – Nétive)
*Dit artikel is ter voorbereiding op de aankomende Scaling Up Masterclass op donderdag 1 juni. Zit jouw organisatie in de groeifase en zoekt het structuur op het gebied van mensen, strategie, uitvoering en cash? Meld je dan hier aan voor de Masterclass. Naam Patrick Tiessen Organisatie Nétive (“Wij helpen organisaties om het gehele recruitment- […]
Welke gewoonte frustreert groei?
Groeien gaat niet over inspiratie en kennis. Althans, niet alleen. Veel bepalender zijn de gewoonten die in jouw bedrijven leven. De goede gewoonten, maar ook de slechte gewoonten. ‘Habits’ is het Engelse woord voor gewoonte. Vandaar Rockefeller Habits.
Scaling Up Checklist
Groeien gaat vanzelf. Toch? Een bedrijf groeit alleen snel als alles meezit. Extern en intern. Het bedrijf moet gewoonten aanleren om snel te groeien. Wat zijn de tien gewoonten die een bedrijf perfect op orde moeten hebben voor scaling up? Doe de Scaling Up Checklist.
Zo formuleer je superscherpe kwartaalprioriteiten
Nieuw jaar. Nieuw kwartaal. Tijd voor het formuleren van nieuwe ‘rocks’. Kwartaalprioriteiten waarmee je het komende kwartaal invulling geeft aan je grote ondernemersdroom. Maar dan moeten die rocks wel superscherp zijn!
Verbrijzel quarterly rocks om sneller te groeien
Ondernemers zien veel kansen. Die moeten we snel verzilveren, toch? Veel quarterly rocks gaan over nieuwe kansen. Maar er is een veel snellere manier om te groeien!
A key role: Rockefeller Habits Champion
Rockefeller Habits is an incredible method to help your company grow. A solid implementation and roll-out is crucial. The Rockefeller Habits Champion is the key person that continuously improves the implementation while the business is growing. But who is this Rockefeller Habits Champion and what is his (or her) role?
Kikkers kussen is geen strategie
De Rockefeller Habits-kick off met het management team verliep voorspoedig. Veel was al bereikt en besloten. Maar toen liep het team tegen een groot strategisch probleem aan. De CEO kwam met de oplossing.
Footer
